解放思想是中国共产党一以贯之的优良传统，是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的一大法宝，是加强各级领导干部思想作风建设的一项重要举措，是我们进一步强化机关作风建设、强化制度建设、创新服务方式的迫切需要。
        胡锦涛同志在党的十八大报告中指出，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。全党一定要勇于实践、勇于变革、勇于创新。十八大报告还提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。 报告还提出，加强党的建设，必须“坚持解放思想、改革创新”。
        市委廖小军书记在党的十八大召开期间提出“打造福建新增长极，跻身全省第二方阵”的目标，要实现“构建六新大宁德”的战略目标，即在产业、城镇、交通、文化、民生、环境等方面实现创新转型。这也是我们市委从本地实际出发，解放思想，改革创新的结果，有很强的针对性和指导性，对于我们今后工作开展指明了方向。当前，宁德市正处于经济社会大发展大繁荣的战略机遇期。只有通过思想大解放、观念大更新，才能实现越位赶超、跨越发展的战略目标。面对新形势、新任务，对我们解放思想，开拓创新提出了新的更高要求。
        人事部门各项业务条规性强，每项业务都有明确的法律法规和政策依据。但从闽东实际出发，人事部门也还有需要解放思想的地方，有进一步挖掘的潜力和空间。我们解放思想不是突破规则底线，而是要在不突破规则底线的情况下，进一步地灵活处理各项业务。近年来，我们根据我市具体实际和人事管理、人才服务的具体业务开展情况，解放思想，更新观念，创新工作思路，改进工作作法，取得了显著成效。借鉴先进地区的做法，改革相关工作操作规程，先后出台了《宁德市团职军队转业干部计划安置工作试行办法》、《关于宁德市事业单位公开招聘暂行办法》、《宁德市事业单位面试工作操作规程》、药学专业考评结合具体办法；我市工艺美术评审走在全省前列；根据实际情况在服务方式上也进行了创新，在事业单位和公安文职人员招考中启用了网络报名方式，方便了考生报名；人事人才公共服务中心改坐门等客为上门服务，主动到企业联系业务，开展针对性的主题服务和“人才服务周”活动等等，都取得了很好的效果，社会反响也比较好。尤其是2012年按照市委的部署开展了“解放思想，力求先行”大学习大讨论活动，成效尤其显著，我们拓展服务领域，扩大服务视野，积极转变工作作风。重点强化服务企业措施办法，着力实施“人事人才服务进百企”活动，研究制定了《宁德市人事人才工作“服务基层服务企业”若干办法》，为企业发展在政策、人才智力引进、项目和培训、人才补充等方面提供十项具体措施和办法。
        这些都是我们不断解放思想，开拓创新的结果。由此看来，我们在解放思想的方式方法上还有潜力可挖。我们要以建设“六新”大宁德为契机，进一步挖掘潜力，拓展作为空间，主动作为，积极作为，勇于开动脑筋、敢于破除条条框框限制，着力研究并提出促进科学发展的新思路、新途径、新举措，为宁德科学发展、跨越发展贡献人事部门的力量。
        我们解放思想的主要着力点应主要放在思想观念、精神状态和工作作风上，力求做到在思想观念上有新转变，精神状态上有新面貌，工作作风有新提升，力求做到三个“重在”：即要做到重在提振士气，提振人事干部队伍的精神状态，强化队伍的责任意识，提高人事人才服务的质量和效能；重在创新方法，改革创新人事人才工作服务办法，提高人才工作为经济社会发展的实效性；重在提升形象，强化纪律和作风建设，塑造人事部门良好的机关形象。
        一要完善体制机制，做到依照规定与唯实结合。切实转变思想观念，在依照人事部门法规政策的基础上，着力解决制约人事人才工作服务社会经济发展的各类障碍，在服务举措、具体方法、服务方式等方面力求创新工作思路，建立一种人事人才工作加快服务发展的体制机制。
        二要切实转变作风，进一步提高工作效率。大力弘扬雷厉风行、一抓到底的工作作风，坚持“四下基层”工作制度，深入开展“转变工作作风，提高行政效能”活动，提高工作效率，营造良好工作环境。
        三要推进工作落实，实现各项工作目标。强化政治意识、纪律意识、责任意识和宗旨意识，改进措施办法，求真务实、真抓实干，推进各项人事工作的落实，确保各项人事工作目标的实现。
        宁德市公务员局机关第一党支部 陈胜